Macam-macam Organisasi dan Pengalaman Berorganisasi

Nama : Ade Nugraha
NPM : 10112133
Kelas : 2KA28

1. Pengertian OrganisasiOrganisasi adalah sekumpulan orang yang bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan yang sama.Menurut para ahli, pengertian organisasi adalah:
Stoner  : organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melalui mana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama.
James D. Mooney : organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama. Chester I. Bernard : organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih. Stephen P. Robbins : organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

2. Macam-macam Organisasi

Organisasi formal

Organisasi formal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang mengikatkan diri dengan suatu tujuan bersama secara sadar dengan hubungan kerja yang rasionalContoh : Sekolah, Negara, Perseroan Terbatas(PT)

2.  Organisasi informal
Organisasi informal adalah kumpulan dari dua orang atau lebih yang terlibat pada suatu aktivitas serta tujuan bersama yang tidak disadari.Contoh : Ibu-ibu PKK, sekumpulan pecinta alam

3. Ciri-ciri Organisasi
Sebagai wadah atau tempat untuk bekerja sama Proses kerja sama sedikitnya antar dua orang

Jelas tugas kedudukannya masing-masing ada tujuan tertentu

4. Unsur-unsur Organisasi

Man

Man(orang-orang), dalam kehidupan organisasi atau ketatalembagaan sering disebut dengan istilah pegawai atau personel. Pegawai atau personel terdiri dari semua anggota organisasi yang menurut fungsi dan tingkatannya terdiri dari unsur pimpinan(administrator).

1.  Kerjasama
Kerjasama merupakan suatu perbuatan bantu-membantu akan suatu perbuatan yangdilakukan secara bersama-sama untuk mencapai suatu tujuan bersama. Semua warga organisasi yang menurut tingkatannya dibedakan menjadi administrator, manajer, dan workers, secara bersama-sama membangun kekuatan manusiawi(man power) suatu organisasi.

2.  Tujuan bersama
Tujuan merupakan arah atau sasaran yang dicapai. Tujuan menggambarkan tentang apa yang akan dicapai atau yang diharapkan. Tujuan merupakan titik akhir tentang apa yang harus dikerjakan. Tujuan juga menggambarkan tentang apa yang harus dicapai melalui prosedur, program, pola(network), kebijaksanaan(policy),strategi, anggaran(budgeting), dan peraturan-peraturan(regulation) yang telah ditetapkan.

3. Peralatan(Equipment)
Peralatan terdiri dari semua sarana berupa materi, mesin-mesin, uang, dan barang modal lainnya(tanah,gedung/bangunan, kantor).Lingkungan(Environment)Yang termasuk dalam unsur lingkungan :

• Kondisi/situasi
• Tempat/lokasi
• Wilayah operasi
• Wilayah operasi dibedakan menjadi 
• wilayah kegiatan
• wilayah jangkauan
• wilayah personil
• wilayah kewenangan/kekuasaan

4.  Kekayaan Alam
Yang termasuk dalam kekayaan alam :

•  Keadaan iklim
• Udara
• Air
• Cuaca(geografi, hidrografi, geologi, klimatologi)
• Flora
• Fauna

Pengertian Struktur Organisasi

Struktur organisasi adalah susunan komponen-komponen (unit-unit kerja) dalam organisasi. Struktur organisasi menunjukkan adanya pembagian kerja dan menunjukkan bagaimana fungsi-fungsi atau kegiatan-kegiatan yang berbeda tersebut diintegrasikan(koordinasi) dan menunjukkan spesialisasi-spesialisasi pekerjaan, saluran perintah dan penyampaian laporan.

5. Unsur-unsur dalam Struktur Organisasi

Spesialisasi kegiatan-kegiatan

 Spesialisasi kegiatan berkaitan dengan spesialisasi baik tugas individu maupun kelompok organisasi(pembagian kerja).

2.  Standarisasi kegiatan-kegiatan
Standarisasi kegiatan berkaitan dengan standarisasi tata kerja, prosedur kerja dan sistem kerja yang digunakan dalam organisasi.

3. Koordinasi kegiatan-kegiatan

6. Macam-macam KelompokMenurut Robert Bierstedt, kelompok memiliki banyak jenis dan dibedakan berdasarkan ada tidaknya organisasi, hubungan sosial antara kelompok, dan kesadaran jenis. Kelompok dibagi menjadi empat macam :

- Kelompok Statistik

  Kelompok statistik yaitu kelompok yang bukan organisasi, tidak memiliki hubungan sosial dan kesadaran       jenis diantaranya.

- Kelompok Kemasyarakatan, 

  Kelompok kemasyarakatan adalah kelompok yang memiliki persamaan tetapi tidak mempunyai organisasi     dan hubungan sosial diantara anggotanya.

- Kelompok Sosial 
  Kelompok sosial adalah kelompok anggotanya memiliki kesadaran jenis dan berhubunganan satu dengan       yang lainnya, tetapi tidak terikat dalam ikatan organisasi. 

- Kelompok Asosiasi. 
  Kelompok asosiasi adalah kelompok yang anggotanya mempunyai kesadaran jenis dan ada persamaan         kepentingan pribadi maupun kepentingan bersama.

PENGALAMAN BERORGANISASI

Organisasi yang saya ikuti saat saya bersekolah dulu cukup banyak dan sangat bermanfaat. Sekarang saya akan menceritakan sedikit pengalaman saya dalam berorganisasi. Organisasi yang saya ikuti bermacam-macam dan tentunya bermanfaat. Saya mengikuti organisasi sejak saya duduk di Sekolah Dasar (SD) saya juga ikut aktif dalam organisasi sekolah seperti Pengurus Upacara bendera, dan Pramuka. Saya memanfaatkan untuk menambah pertemanan dan menciptakan rasa kepercayaan diri serta rasa bertanggung jawab. Saya pun mendapat pengalaman dan pembelajaran yang sangat bermanfaat.

Saat saya duduk di Sekolah Menengah Pertama (SMP), setelah mengikuti organisasi pramuka dan pengurus upacara bendera saya ingin mencoba sesuatu organisasi baru yaitu paskibra dan disini sangat banyak manfaatnya bisa menambah wawasan dan menambah kepercayaan bahawa saya bisa menjalankan suatu organisasi suatu yang baru tersebut.

Saat saya duduk di Sekolah Menengah Atas (SMA) saya bergabung dalam OSIS. Walaupun bergabung dalam OSIS hanya sebentar, saya mendapatkan pengalaman yang berarti dan berkesan. Bergabung dalam OSIS membuat saya lebih percaya diri,menambah teman, memperkuat tali persaudaraan, disiplin, dan bertanggung jawab.

Itulah beberapa pengalaman saya dalam berorganisasi saat bersekolah.Organisasi tidak akan ada jika tidak ada manusia dan keinginan.Organisasi terbentuk karena dipengaruhi beberapa aspek seperti penyatuan visi dan misi serta tujuan yang sama. Oleh karena itu, pilihlah organisasi yang sesuai dengan visi dan misi serta tujuan anda.